【导读】2018年华东交通大学高层次人才招聘57人公告已公布，报名时间为即日起至2018年12月31日。
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一、学校简介
华东交通大学是一所以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学。是国家“中西部高校基础能力建设工程”高校，江西省重点加强建设高校，博士学位授权单位。
学校有3个一级学科博士点，21个一级学科硕士点，其中，交通运输工程为“江西省一流学科(优势学科)”，控制科学与工程、土木工程为“江西省一流学科(成长学科)”，具有工商管理、工程(含12个领域)等9个专业学位类别授权点，为硕士学位研究生推免工作单位。共有18个学院，63个本科专业，涵盖工、经、管、文、理、法、教育、艺术等8个学科门类，其中4个国家特色专业、3个国家级卓越工程师试点专业。是国家知识产权培训(江西)基地。现有全日制在校生23500余人，教职工1930余人，其中正副教授500多人。有“长江学者奖励计划”特聘教授、“杰青”、“万人计划”、国家级“百千万人才工程”、享受国务院特殊津贴、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、科技部“中青年科技创新领军人才”、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、“井冈学者”特聘教授、“赣鄱英才555工程”人选等高端人才 60 余位。
学校位于江西省南昌市，占地面积2816亩，各类建筑面积74.2万平方米，教学科研仪器设备总值3.67亿元。是宜教、宜学、宜居的山水学园。“十三五”期间，学校将以建设一流学科专业为引领，全力创建区域、行业一流大学，努力把学校建设成优势突出、特色鲜明的全国知名交通大学，热忱欢迎广大海外人才加盟我校、共襄盛举。
详情请登录华东交通大学主页(http://www.ecjtu.jx.cn)
二、招聘岗位、人数、条件
1、招聘岗位及人数
|
招聘岗位 |
专业或研究方向 |
学历要求 |
数量 |
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土建学院 |
力学类（0801）；材料科学与工程类（0805）; 动力工程及工程热物理类（0807）；建筑学类（0813）；土木工程（0814）；水利工程（0815）；测绘科学与技术（0816）；交通运输工程（0823）; 管理科学与工程（1201）；物理学（0702）。 |
博士 |
12 |
|
机电学院 |
机械工程(0802)；动力工程及工程热物理(0807)； 仪器科学与技术(0804)；航空宇宙科学与技术(0825) |
博士 |
6 |
|
电气学院 |
电气工程类（0808）；控制科学与工程类（0811）；信息与通信工程类（0810）；电子科学与技术类（0809）；仪器科学与技术（0804）；电子与通信工程类（0852） |
博士 |
6 |
|
信息学院和软件学院 |
计算机科学与技术类（0812）；信息与通信工程类（0810）；软件工程类（0852） |
博士 |
6 |
|
理学院 |
数学类（0701）；物理学类（0702）；机械工程类（0802）；电子科学与技术类（0809）；计算机科学与技术类（0812） |
博士 |
5 |
|
经管学院和国际学院 |
应用经济学类（0202）；交通运输工程类（0823）；工商管理类（1202） |
博士 |
5 |
|
人文学院 |
法学类（0301）；政治学类（0302）；公共管理类（1204）。 |
博士 |
3 |
|
外语学院 |
外国语言文学类（0502）。 |
博士 |
2 |
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体育学院 |
体育学类（0403）。 |
博士 |
1 |
|
运输物流学院 |
交通运输工程类（0823）； 控制科学与工程类（0811）；机械工程类（0802）；交通运输工程类（0823）。 |
博士 |
5 |
|
材料学院 |
化学类（0703）；材料科学与工程类（0805）；焊接技术与工程专业。 |
博士 |
6 |
|
|
|
|
57 |
2、应聘条件
(1)应聘者第一学历要求为全日制公办本科。
(2)应聘者在学士、硕士、博士各阶段，均需取得学历、学位双证。
(3)博士教师岗年龄要求45岁以下。
3、引进待遇
(1)具有博士学历学位的，引进待遇为：理工类25万元—60万元，
社科、管理类18万元—60万元。
(2)前三年享受副教授待遇。
三、报名办法
1、报名时间：公告之日起至2018年12月31日，招满即止。
2、报名办法：采取电子邮件(邮件标题以“专业+学位+应聘院系”命名)，以word或pdf格式提供简历附件(无需附证书图片)，发送至人事处邮箱。个人简历应包括姓名、性别、出生年月、籍贯、各学历层次毕业院校、所学专业、博士毕业时间、发表论文情况、课题研究情况等关键信息。
联系方式：
报名电话：0791-87046604
报名电子邮箱：rscecjtu@126.com
单位网址：http://www.ecjtu.jx.cn
联系人(资格初审)：黄老师
地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街808号
邮编：330013
四、考试、资格审查、面试
1、投递简历后，学校初审认为符合条件者，将电话通知来校面试。
2、由校人事处、教务处、学院及相关专业教师组成评委，对面试人员的教学能力、科研成果等进行综合考评。
3、资格复查：应聘者按应聘条件中所列要求，携带相关证书(如已取得)至学校人事处签订就业协议。不能满足应聘条件或在正常时间取得学位、学历证者，应聘意见(或就业协议)无效，该岗位继续招聘。
五、体检、考察
1、根据面试成绩与学院意见，进行体检。
2、体检在我校医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行。
3、对体检合格人员进行考察后，签订就业协议或办理聘用手续。
六、聘用、待遇
经面试、体检、考察、公示和试用期满后，办理聘用手续。享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。
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