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自我介绍通常是军队文职面试的第一个环节，自我介绍的好坏直接关系到考生给考官的第一印象，重要性不言而喻。因此，提前设计一份优秀的自我介绍是十分必要的。但是，很多同学在准备自我介绍时却出现了一些困惑与误区，“有些同学觉得自己平谈无奇没什么好介绍的”，“有些同学则口若悬河什么都想讲”，从而无法打造出符合军队要求的自我介绍。今天，我们就从自我介绍“说什么”“怎么说”两个维度来给同学们答疑解惑。
一、自我介绍说什么
很多同学认为自我介绍不就是介绍一下自己的姓名、毕业院校等基本信息嘛。其实不然，基本信息的介绍只是自我介绍中的一小部分，考官让考生做自我介绍的最终目的是想要借此了解考生是否能胜任该岗位。因此，我们还需要向考官介绍与岗位相匹配的知识、技能、性格、品行等各方面信息，以便提高推销自己的成功率。具体可介绍的内容如下：
1.基本信息。适当介绍自己的基本信息是自我介绍的惯例，所以同学们在做自我介绍时也需要适当介绍下自己的姓名、报考岗位、年龄、毕业院校、学历、籍贯、政治面貌、爱好特长、家庭情况等基本信息。(有些考场姓名、报考岗位等个人信息严禁提及，需要按照考场要求适当删减)
2.知识技能。军队文职招聘的大多是专业技术类人才，无论笔试还是面试都会涉及专业知识的考查，专业素养匹配度是考官关注的一个重点。因此，同学们在做自我介绍时可以结合报考岗位特点着重介绍一下自己的相关专业素养，如掌握的相关专业知识、专业能力，发表的相关专业论文，获得的相关专业证书，参加过的专业实践活动等。除专业技能外，同学们还可以向考官介绍一下自己具备的学习能力、抗压能力、应变能力、创新能力、组织协调能力等综合能力，以此塑造自己“一专多能”的形象。
3.个性品质。能力匹配是军队文职招聘的基本要求，除此之外，更会关注求职者的性格、品行是否符合军队文化要求。因此，同学们自我介绍时可以着重介绍一些自己与军队文化匹配的性格或品质，如沉稳、坚韧、自律、有原则、服从意识强等。
二、自我介绍怎么说
通过上面的讲解，相信同学们已经了解了自我介绍的基本内容，那么又该如何呈现才能让考官了解自己、认可自己呢?下面的几点方法可供同学们参考。
1.选材真实。有些同学为了凸显自身优势，会凭空杜撰一些优点，以期获得考官的认可。但是，杜撰的优点毕竟会有破绽，非常容易被考官识破，不仅达不到效果，反而会给考官留下一种不诚信的印象，得不偿失。因此，同学们在介绍内容选择上一定要真实，也只有真实的内容才能打动考官。
2.优势突出。军队文职面试自我介绍环节通常有明确的时间限制，最长不会超过5分钟，在相对短暂的时间里，我们不可能做到面面俱到。因此，我们只需要着重突出2-3项核心能力或品质即可，具体内容选取可以遵循人无我有、人有我优的标准，尽量凸显自己的优势与特长。
3.论述充分。单纯地向考官陈述我具备某些优势，不仅枯燥，更难以令考官信服。因此，同学们可以用一些亲身经历来证明自己的能力或品质，至于自身所取得的成绩等也可以通过具体数据来佐证，以此来提高介绍内容的可信度。
4.形式新颖。新颖别致的介绍形式不仅会让考官眼前一亮，更会给考官留下有新意、有想法、有设计等正面印象。较为新颖的介绍形式有“用关键词概括自己”、“用他人评价来呈现自己”、“用色彩来形容自己”等，同学们可以根据自身实际情况进行选择。
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