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此篇文章专注于介绍无领导面试当中的开篇陈词技巧,对于无领导面试流程不甚了解的学生,请关注我们的公众号获取更多信息。
“开篇陈词是无领导面试当中的第一个环节。”这是一句很重要的话。如果你学习过华图的面试课程的话,你就会对一个事实有深刻的了解:面试从来就不是一个只关注于你答题内容的考试模式,它更家重视的是考生整体给考官的感觉。谈到感觉了,那开篇陈词就是我们第一次与考官进行沟通,放到日常生活中,那叫初次印象。
“不仅是考官,还有对手。”这不仅是你和考官的初面,也是你和你竞争对手的初面。在接下来的时间里,不管是什么样的题型,都会存在对手和队友,而这一环节,就是你秀肌肉的时刻。没有人愿意跟着一个弱者打天下,那么自然,肌肉秀的到不到位就成为了你能否成为大哥的关键。
“不想做大哥,那就找大腿。”在这个环节,你不仅需要准备好自己的发言,更需要全程倾听别人的发言。当你在班级上发现自己并不适合充当领导者角色的时候,你就应该积极准备成为一名合格的时间掌控者,或者总结记录者。不管是哪个角色,都需要你找到一枚大腿,而这个阶段,你就需要化身成为菜市场的老大妈,吹毛求疵得去挑挑拣拣。
以上是开篇陈词在意识层面的重要三条,下面我们介绍一些一些常见题目的战术。
两难型题目:第一步:亮明观点➡️第二步:阐述原因➡️第三步:重申观点
开放型题目:第一步:表明看法➡️第二步:综合分析➡️第三步:提出对策
排序和选项题目:第一步:亮明排序或选项➡️第二步:说出标准➡️第三步:解释选出过程
大家可以看到,以上三种题型总结下来:1.结构方面:总➡️分➡️总。这样的表达逻辑是最适合听者听觉的,能让别人快速准确得得到你想要传达的信息。2.内容方面:对于自己想要、需要着重传达的信息,一定要多次强调。
以上就是本次关于无领导面试当中的开篇陈词技巧
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