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抚州东乡区2022年中小学教师招聘面试工作方案公告

2022-07-21 17:24 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者:东乡发布 来源:东乡发布

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  1.面试安排

  (1)面试时间:2022年 7月30日(周六)

  (2)面试地点:东乡区实验中学

  (3)面试准考证领取:所有通过资格审查入闱面试人员于7月29日(周五)上午8:00-12:00,下午14:30-18:00持本人有效身份证到区教体局人秘股领取面试准考证。

  (4)面试流程:报到→寄存→候考抽签→技能测试/备课→面试→评分→确认签字→离场

  2.面试内容和方式

  面试主要考察考生的教育教学水平和能力。不提前公布考题。各科目面试内容及方式如下:

  (1)普通中小学(不含音体美、幼儿园)岗位的面试方式为说课,满分为100分,备课时长30分钟,面试时间10分钟。

  (2)中、小学音乐岗位的面试方式为说课+技能展示。满分为100分(说课与技能展示各占比50%),备课时长30分钟,说课10分钟,技能展示5分钟,技能展示由考生自选,形式可为乐器弹奏、自弹自唱、清唱、舞蹈等,考场提供钢琴,其余所需乐器、服装、道具、播放器等由考生自备。

  (3)中、小学美术岗位的面试方式为技能测试+说课。满分为100分(技能测试与说课各占比50%)。技能测试60分钟,内容为静物素描(除画纸外,所需的画具由考生自备),备课时长30分钟,说课10分钟。

  (4)中、小学体育岗位的面试方式为技能测试+说课。满分为100分(技能测试与说课各占比50%)。普通体育岗位考生技能测试内容为:立定跳远(15分)、100米跑(15分)和800米跑(20分)(上述三项测试内容和标准参照2022年江西省高考体育类专业统考标准)。报考小学体育足球教师技能测试内容为足球(总分50分,考试项目和评分标准见附件2),报考初中体育篮球教师技能测试内容为篮球(50分,考试项目和评分标准见附件2)。备课时长30分钟,说课10分钟。

  (备注:所有学科说课内容为东乡区中小学学科使用教材或指定教材,详见附件1。)

  (5)幼儿园幼儿教师岗位的面试方式为技能测试。满分为100分。测试内容为:绘画(简笔画)、讲故事(指定素材)、钢琴弹唱(指定曲目)、舞蹈(才艺展示),各环节分值均为25分。考生不得携带任何资料和物品(自备伴奏U盘除外)进入考场。考试流程及相关如下:

  ①绘画(简笔画):根据现场抽取主题完成一幅简笔画。于指定教室完成,时长为20分钟。(注:绘画结束后,考生在工作人员引导下回到相应候考室,考官进行现场评分)。

  ②讲故事:考生按照抽取的指定素材,由考生即兴发挥讲故事。时长为4分钟。

  ③钢琴弹唱:考生根据抽取的指定曲目进行自弹自唱,乐器为钢琴。时长为3分钟。

  ④舞蹈:考生自我展示一段舞蹈才艺表演,伴奏音乐由考生自备(U盘,MP3格式),时长为3分钟。(舞蹈表演服装款式不限,但服装上不得有任何体现个人信息标志性文字、图案)。

  技能测试中的讲故事、钢琴弹唱、舞蹈展示环节一次性完成,总时长为10分钟。

  备注:弹唱钢琴由考点提供,简笔画除画纸外,所需的画具由考生自备。

  3.注意事项

  (1)考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点后,除二代有效身份证、面试准考证外,需将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置,不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备(面试所需道具除外)等进入考场区域,一经发现,则视作舞弊,面试成绩判零分。其中,技能展示道具为电子设备时,统一交由候考室工作人员集中保管并转交面试考场。面试时,经工作人员检查后交由考生使用。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。

  (2)面试期间考生全程封闭。考生于当天早上6:30之前到达面试地点。凭身份证、面试准考证扫“赣通码”进入考点,7:00之前到达相应学科面试的候考室集中报到,在候考室工作人员组织下集中抽签。7:00未赶到候考室集中报到者,取消面试资格。

  (3)考生考试顺序经抽签确定。每考场各学科的最小抽签号的考生作为考生代表,在相关人员的组织监督下,抽取本学科的试题题本及确定学科面试顺序。考生按抽签顺序由小号到大号依次进行考试,待考考生全程不得离开候考室(特殊情况需经本考场相关人员同意并全程陪同)。下午进行面试的考生,在相关人员的监督下,中午在候考室就餐、休息(考点提供中餐)。未经批准不得离开候考室,否则按弃权处理,并立即离开考点。

  (4)除正常应试外,考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时,只报面试顺序号,不得泄露本人信息,违者面试成绩按0分处理。

  (5)考生面试结束并确认本人成绩后,必须立即离开考场、考点。离开考点时凭证取回寄存物品。

  (6)考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项,服从面试工作人员的安排。

  4.疫情防控

  (1)考生需主动了解和遵守我区疫情防控相关规定,加强防疫知识学习,保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考试前和考试期间,合理安排出行和食宿,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,加强自我健康管理。

  (2)考生务必在考前或入东乡前通过微信、支付宝等渠道和“赣服通”平台申领“赣通码”,来(返)东乡考生应提前填报“赣通码”内入赣(返乡)登记信息。

  (3)考生须自备口罩等防护物品,合理规划好往返路线,途中要全程戴医用口罩,做好个人防护。考生应积极配合考点、考场做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间,建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时,应提供纸质准考证、有效身份证件及其他证明材料查验,并接受体温测量、行程轨迹、“赣通码”和48小时内核酸检测阴性证明核验。体温查验く37.3℃, 且无咳嗽等呼吸道异常症状,“赣通码”显示绿码(当日更新),已落实完管控政策,且健康状况无异常的可入场参加考试。

  (4)考生入场时,须按下述要求提供核酸检测阴性证明:考前7天内有低风险区旅居史的考生需持本人考前完成3天内2次核酸检测阴性证明(第二次采样时间与第一次采样时间间隔须≥24小时);其余所有考生须持考前48小时内进行的核酸检测阴性报告证明。

  (5)有以下情况之一者,不得参加本次考试:健康码或行程卡为“红码”、“黄码”的人员(如因转码不及时的,须经区疫情防控指挥部核实后方可参加面试);经现场确认有体温异常(≥37.3℃)或呼吸道异常症状的考生;考试前10天内有国(境)外旅居史,尚未完成居家健康监测、居家隔离医学观察等健康管理的考生;新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者及其密切接触者或次密接者,尚未完成居家健康监测、居家隔离医学观察等健康管理的考生;考前7天内有中高风险区旅居史,正在实施居家隔离及居家健康监测等健康管理的考生;考试当天,未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的考生。

  (6)考生排队等待查验时要注意保持1米安全距离,除核验身份等需摘除口罩的情形外,进出考点、考场及在侯考过程中,均应全程戴口罩(考试时不用戴)。考试结束后,应服从考点安排及时离场。

  (7)考试过程中,若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况,应立即向考场工作人员报告,按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的,转移至备用考场侯考;对评估不具备继续完成考试条件的,应及时送医就诊,考试时间不补。

  (8)考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加考试;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。

  (9)在考试工作组织实施过程中,必要时将按照新冠肺炎疫情防控最新有关要求,对相关工作安排进行适当调整,请密切关注后续公告。

  四

  、面试考场管理

  面试考场实行封闭管理,其他与面试无关人员一律不得进入考点。面试考生、评委、考点工作人员进入考场前均应关闭手机等通讯工具,并交相关人员统一管理,隔绝与外界联系,否则以违纪处理。

  五

  、面试其它事项

  1.总分计算方法:

  (1)中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分,面试得分为80分,则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

  (2)音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如:音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分,面试得分为80分,则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分,面试得分为90分,则总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

  2.其他:

  (1)对面试比例小于1:2(不包含1:2)的学科岗位设定面试成绩合格分数线,合格分数线定为75分,如招聘岗位面试合格线以上(含合格线,下同)人数大于(等于)该招聘岗位计划数,按该招聘岗位计划数招聘;如合格线以上人数小于该岗位计划数,则按该岗位合格线以上实有人数招聘,未招满的岗位计划相应调减或取消。未达到面试合格线的人员不予招聘。

  (2)面试工作由区教体局、区人力资源和社会保障局组织实施,区纪委监察委全程监督。

  六

  、体检

  1.根据考生总分从高到低分学校、分学科按招聘计划数1:1划定体检人员。划定体检人员时,如出现考生总分相同的,取面试成绩高的入闱;面试成绩又相同的,取笔试成绩中专业知识成绩高的入闱;如前两项均相同,则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先;以上都相同,则有从教经历的或大学生退役士兵优先。

  2.区教体局负责联系相关医疗卫生机构,参照江西省教师资格认定体检标准,负责组织实施体检。

  3.所有公示入闱人员参加体检,体检时间、地点详见以后发布的体检公告。公布入闱名单之后如发生因体检不合格或其他任何原因造成的空缺,将不会替补。

  4.体检费用考生自理。

  七

  、审核与报批

  体检合格人员,考生必须按要求提供本人人事档案、户籍所在地公安派出所出具的无违纪违法证明材料,由区公开招聘教师领导小组办公室组织审核,根据审核情况拟定聘用人员,报请区公开招聘教师领导小组研究后公示。具体审核时间另行通知。

  八

  、聘用

  拟聘用人员经公示无异议后,经东乡区教师招聘领导小组研究同意,由区人社局、区教体局办理聘用手续。新招聘人员实行一年的试用期,试用期内由区人才交流中心实行人事代理,试用期满考核合格者,签订正式聘用合同。新聘用人员在服务单位服务期不少于5年。

  咨询、投诉举报电话:0794-4232108(教体局)、0794-7096001 (人社局)、0794-4232724(纪委、监察委)。

  本《方案》未尽事宜由区公开招聘教师工作领导小组负责解释。

附件1.docx

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附件2面试篮球和…

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提取码:4xqe

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  抚州市东乡区公开招聘教师工作领导小组

  2022年7月21日

  原文标题:东乡区2022年中小学教师招聘面试工作方案

  文章来源:mp.weixin.qq.com/s/X49sOoXAV4aciOqGHO2fOQ

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(编辑:江西华图·龚老师)

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