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2023年抚州市崇仁县部分城区小学公开选拔交流教师27人公告

2023-07-31 08:42 教师招聘考试 //jx.huatu.com/jiaoshi/ 作者：崇仁县人民政府来源：崇仁县人民政府

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　　为进一步优化教师队伍结构，根据《关于全面加强新时代教师队伍建设改革的实施办法》(崇办发〔2021〕18号)有关要求，决定从城区小学选调27名具有初中及以上相应学科教师资格证人员到崇仁县道南学校和黄洲学校初中部任教，现就有关事项公告如下。

　　一、选调对象和条件

　　(一)选调对象

　　编制在本县城区小学(含二小、三小和四小)，具有初中及以上相应学科教师资格证的教师。

　　(二)选调条件

　　1. 遵纪守法，拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的教育方针、政策。热爱教师职业，恪守教师职业道德，身体健康，胜任城区中学专任教学工作。

　　2.应具有与报考岗位相应层次和学科的教师资格证。

　　3.男教师年龄在45周岁以下(1978年9月1日以后出生)，女教师年龄在40周岁以下(1983年9月1日以后出生)。

　　4. 近三学年工作年度考核和师德年度考核均为合格及以上等次(近三学年指2020-2021学年、2021-2022学年、2022-2023学年)。

　　5. 有下列情况之一者，不得参加选调。

　　(1)曾因犯罪，被依法判处刑罚的。

　　(2)因各种问题而被有关部门立案审查(或调查)，尚未作出结论或受到县教育行政部门及以上级别行政处分或党纪处分暂未解除处分的。

　　(3)因身体原因而不能坚持正常教学工作的。

　　(4)其他有关法律法规规定不得选调的。

　　二、选调数量及岗位

　　(一)选调数量

　　共选调教师27名。

　　(二)选调岗位

　　1.道南学校初中部(12名)：初中语文3名，初中数学3名，初中英语1名，初中体育2名，初中道德与法治1名，初中物理1名，初中历史1名。

　　2.黄洲学校初中部(15名)：初中语文4名，初中数学3名，初中英语2名，初中音乐1名，初中体育1名，初中美术1名，初中信息技术1名，初中地理1名，初中生物1名。

　　注：黄洲学校初中部今年新选调教师原则上先行到崇仁二中交流学习3学年，为确保教育教学质量，崇仁二中派遣有经验的教师到黄洲学校初中部任教3学年，2024年秋季开始，黄洲学校初中部新任教师采取全省统一公开招聘(或引进高素质人才)等方式进行补充。

　　三、选调办法

　　采取闭卷笔试和工作考核相结合的方式进行，笔试内容仅为“中学教育综合知识”一科(不进行“学科专业知识”测试)，总分为120分，笔试时间为120分钟。

　　四、选调程序

　　(一)报名时间

　　2023年8月2日至3日(共2天)，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，逾期不予报名。

　　(二)报名地点

　　崇仁县教育体育局四楼人事综合监督股(A402室)。

　　(三)报名资格审查须提供的材料

　　1.《报名申请表》(见附件1)一式一份，此表按要求插入近期免冠照片，在照片一角位置加盖编制单位公章，除签名外，其余信息均在电脑上填写直接打印;

　　2.有效居民身份证(原件及复印件1份);

　　3.教师资格证(原件及复印件1份);

　　4.一张2寸蓝底免冠近照。

　　以上证件经核实复印件属实后，原件当场退回。

　　(四)资格审查

　　县公开选调教师工作领导小组办公室对报名人员提供的材料进行资格审查，确定参加考试对象。资格审查贯穿于整个选调工作全过程，凡发现与选调方案不符或弄虚作假的，随时取消其选调资格。资格不符等导致名额产生空缺，从该岗位中由高分到低分依次递补，但拟选调教师请示报告上报县政府后，产生的空缺不再递补。

　　所有通过资格审查参加教师选调考试的人员凭身份证于2023年8月12日到县教体局四楼人事综合监督股(A402室)领取《准考证》。

　　(五)笔试

　　参加选调教师持《准考证》、有效身份证进入试场，笔试时间2023年8月13日(星期日)上午9:00—11:00。笔试地点：崇仁县第一中学(新校区)。试场安排：原则上30人为一试场，尾数超过10人，另设一个试场。

　　(六)选岗

　　确定预调对象：考试对象根据报考学科，按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定预调对象(例如：初中语文岗位拟选调3名，则预调该学科笔试成绩排名前3名考生)，若预调对象最后一名并列的，则服务农村学校时间长者优先;如服务农村学校时间相同，则已聘任专业技术职称岗位等级高者优先;已聘任专业技术职称岗位等级相同时，则教龄长者优先;教龄相同时，则学历高者优先;学历相同时，近五年(2018年至2023年)年度工作考核、师德考核优秀等次总次数多者优先;优秀总次数相同，增加选调名额一并预调，增调名额的学校岗位由崇仁县公开选调教师工作领导小组研究确定。

　　选岗：选调教师岗位按照笔试成绩排名，由高分到低分选择选调学校，若分数相同，参照确定预调对象办法进行，若再出现例外情况，则采取抽签方式确定选岗顺序。

　　(七)公示与报批

　　县教体局、县人社局共同对预调对象进行考核，考核合格并公示5个工作日无异议后，报县公开选调教师工作领导小组研究确定选调人员。被选调教师专业技术职称评聘，结合我县实际，按有关政策执行。

　　五、严肃工作纪律

　　(一)为确保选调工作公开、公平、公正，教师选调工作以县政府为主导，县教体局牵头，县人社局、县财政局、县纪委监委、编办等部门参与组织实施。笔试成绩、预调等将在崇仁县人民政府网部门信息公开栏目教育体育局窗口进行公示。

　　(二)报考教师应诚实填写教师选调报名申请表，学校有关负责人要对报考教师所填有关信息认真审核。若出现弄虚作假，报考人及审核人在2023年师德考核中直接定为不合格，并扣发2023年全年奖励性绩效工资，同时依据《事业单位工作人员处分暂行规定》对相关人员给予相应处分。

　　(三)报名参加选调的教师应按时参加笔试。报名后，无故不参加笔试的教师将列入不诚信名单，取消其今后三年教师招聘和选调考试报名资格。

　　(四)对考试违规者，将依照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理。

　　六、组织领导

　　选调工作在县政府领导下组织实施，为确保选调工作的顺利进行，成立崇仁县公开选调教师工作领导小组。其组成人员如下：

　　组长：廖素芬县政府副县长

　　副组长：沈思溢县政府办主任